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FAIRE DE L'ALIYAH UN SUCCÈS PROFESSIONNEL

À propos de nous

GVAHIM est une organisation à but non lucratif, dédiée a l’accompagnement des aux nouveaux Olim, qui leur fourni les outils et les competences nécessaires pour trouver un emploi adapté, construire une carrière réussie et développer leurs réseaux professionnels en Israël.

Notre mission est de faciliter l’intégration réussie des nouveaux olim sur le marché du travail israélien.

Grâce à nos programmes de formation et au soutien de notre vaste réseau professionnel,

nous donnons aux olim les moyens de devenir des membres intégrés et épanouis de la société israélienne. Ensemble, nous construirons votre parcours professionnel en Israël.

Vous avez une question?

Défis communs pour les olim

Langue

Rechercher des opportunités professionnelles, tout en faisant face à la barrière linguistique, est un défi. Les emplois qui vous étaient accessibles dans votre pays peuvent vous sembler inaccessibles si vous n'avez pas encore appris l'hébreu.

Expérience non pertinente pour le marché local

De nombreuses personnes arrivent en étant très expérimentés dans un domaine qui n'est pas pertinent pour le marché israélien et sans comprendre clairement comment leurs compétences peuvent être appliquées ou adaptées.

Nouveau processus d'entretien

Le processus d'entretien standard et le jargon commercial de votre pays d'origine peuvent être très différents de la façon de faire des israéliens.

Nous savons qu'un nouveau départ réalisé dans un nouvel environnement peut poser de nombreux défis. Les Olim ne sont souvent pas conscients de la valeur unique et de l'énorme avantage qu'ils apportent au marché israélien.
Notre objectif est d'actualiser le potentiel de chaque Oleh en lui montrant comment surmonter ces défis et les transformer en opportunités.

Culture de travail différente

Le bonheur sur le lieu de travail va bien au-delà du travail lui-même. Sans compétences d'adaptation sociale, les olim peuvent avoir du mal à s'intégrer sur leur lieu de travail et à travailler avec leurs collègues.

Manque de réseau

Même si les olim possèdent toutes les compétences et les connaissances nécessaires pour bâtir une grande carrière, si personne ne les connaît, ils n'auront jamais l'occasion de mettre ces compétences à profit.

Changement de domaine professionnel

Changer de carrière peut nécessiter une formation et une mise à jour des compétences. Il peut être difficile de franchir ces étapes en étant seul dans un nouveau pays.

Gvahim a été créé par des professionnels qui ont surmonté ces défis.
Nous vous offrons un encadrement, un soutien et un réseau professionnel pour vous aider à acquérir l'état d'esprit nécessaire à la réussite.

Gvahim en chiffres

Anciens élèves
Emplois garantis
0 +
Partenariat avec les entreprises
0 +
Mentors dans tous les secteurs d'activité
et dans tous les domaines d'expertise
0 +
Startups et entreprises
accélérées
0 +
Placement
Taux de réussite
0 %+

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