Menu
Сегодня, когда люди планируют свою алию, они заранее осознают, что, несмотря на предстоящие сложности, израильский рынок труда может предложить им множество интересных возможностей, которые становятся доступными благодаря правильному нетворкингу.
Но не всегда процесс алии был таким же понятным, как сегодня. История Gvahim начиналась с непростого пути одного репатрианта из Марокко.
В 2001 году Микаэль Бенсадун репатриировался в Израиль, мечтая построить здесь успешную карьеру. Обладая блестящим французским образованием и докторской степенью Еврейского Университета, Михаэль считал себя прекрасно подготовленным к израильским реалиям и совершенно не ожидал, что ему придется столкнуться с огромным количеством препятствий.
В частности, серьезной проблемой для Микаэль стало отсутствие профессиональных связей. Несмотря на его отличное образование и навыки, без нетворкинга было никуда. Михаэль понимал, что ему необходимо было каким-то образом влиться в местное профессиональное сообщество, но в одиночку и без поддержки сделать это было практически невозможно.
Однажды Микаэль собрался навестить свою семью во Франции. Ожидая посадки в аэропорту «Бен Гурион», он размышлял о своих неудачах в Израиле и был преисполнен сомнений, не стоит ли отказаться от своей сионистской мечты. Расстроенный вид Михаэля привлёк внимание сидящего рядом мужчины, которого звали Эли Алалуф.
Эли захотел подбодрить молодого человека и заговорил с Микаэль. Слово за слово, Микаэль поведал незнакомцу свою историю, поделился переживаниями и ощущением безнадежности, не зная, что его собеседник – высокопоставленный чиновник и известный израильский филантроп.
История Микаэль тронула Эли Алалуфа, и он решил предложить молодому репатрианту стажировку в Фонде Раши (Rashi Foundation), а в дальнейшем познакомил его со многими влиятельными людьми, в том числе с Густавом Левеном, Эли Аялоном и Яиром Шамиром.
В решающий момент Микаэль не упустил представившуюся возможность. Начав свою карьеру стажёром, он смог вырасти в одного из наиболее значимых членов команды фонда. Обзаведясь связями и поддержкой Фонда Раши, Микаэль понял, что теперь сам хочет помогать новым репатриантам строить карьеру в Израиле.
Вместе с Густавом Левеном Микаэль открыл первую программу абсорбции для репатриантов с высшим образованием, целью которой было помочь им найти достойную работу в Израиле. Программа была призвана помочь репатриантам освоиться на израильском рынке труда посредством налаживания связей в профессиональной среде, работы с менторами, обучения навыкам социальной адаптации. Этот пилотный проект оказался весьма успешным и стал основой для следующих подобных программ.
В 2006 году Микаэль принял решение, что пришло время создать независимую некоммерческую организацию, которая будет заниматься реализацией проектов, связанных с профессиональной интеграцией репатриантов в Израиле. В 2006 году Бен-Саадон вместе с Эли Шамиром учредили некоммерческую организацию Gvahim.
Деятельность Gvahim (с ивр. “Высoты”) основана на идее, что каждый новый репатриант должен получить доступ к израильскому рынку труда и возможность обзавестись профессиональными связями, необходимыми для построения успешной карьеры.
Наша миссия – помочь новым репатриантам успешно интегрироваться на израильском рынке труда.
Ежегодно Gvahim помогает тысячам репатриантов со всего мира приобрести необходимые для выхода на израильский рынок труда инструменты и навыки, облегчая тем самым их интеграцию в различные сферы жизни в Израиле.