Gvahim Career Center
Программа предназначена для новых репатриантов с высшим образованием, хорошим знанием английского
и желанием “переупаковать” свои навыки и адаптировать свой опыт под запросы израильского рынка труда. Соискатели получат на программе практические инструменты и индивидуальные карьерные консультации, а также вместе с наставником и нашей HR-командой разработают свой личный карьерный план.
Программа предназначена для новых репатриантов с высшим образованием, хорошим знанием английского и желанием “переупаковать” свои навыки и адаптировать свой опыт под запросы израильского рынка труда.
и желанием “переупаковать” свои навыки и адаптировать свой опыт под запросы израильского рынка труда. Соискатели получат на программе практические инструменты и индивидуальные карьерные консультации, а также вместе с наставником и нашей HR-командой разработают свой личный карьерный план.
В рамка программы GCC существует три трека: Ongoing Track (стандартная программа в утренние часы), Intensive Afternoon (в дневные часы) и Intensive Evening (в вечерние часы)
Вы можете выбрать наиболее подходящий для вас формат.
ONGOING TRACK В УТРЕННИЕ ЧАСЫ (6-8 НЕДЕЛЬ)
Онлайн-встречи 2 раза в неделю по воскресеньям и вторникам с 9:00 до 15:00.
Это наш самый гибкий формат!
Нет конкретной даты старта – к программе можно присоединиться в любой момент.
⠀INTENSIVE AFTERNOON В ДНЕВНЫЕ ЧАСЫ (2 НЕДЕЛИ)
Ежедневные онлайн-встречи с воскресенья по четверг с 14:00 до 16:00. Ближайший запуск — Февраль 2024.
INTENSIVE EVENING В ВЕЧЕРНИЕ ЧАСЫ (9 - 26 сентября)
Онлайн-встречи по понедельникам и четвергам вечером, с 18:00 до 20:00/21:00.
Ближайший курс стартует 9 Сентября 2024 г.
![](https://gvahim.org.il/wp-content/uploads/2023/03/5-1024x933.png)
ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ
- Групповые лекции и мастер-классы по следующим темам: «переупаковка» навыков и опыта под запросы израильского рынка; зарплата и oбсуждение контракта; что сделать, если работодатели считают вас «оверквалифайд»; эффективная самопрезентация; социальная адаптация и интеграция в израильское общество и многое другое
- Индивидуальные встречи с карьерным консультантом, в ходе которых участники выстраивают персональный план карьерного развития
- Помощь в составлении резюме и профиля для LinkedIn; определение каналов для эффективного поиска работы
- Тест-драйв интервью с экспертами по подбору персонала
- Встречи с потенциальными работодателями
- Посещение офисов ведущих израильских компаний
- Доступ к Gvahim-Network – платформе для выпускников и менторов
- Профессиональный менторинг
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
- Высшее образование
- Статус нового репатрианта (до 10 лет в Израиле) / Тошав Хозер
- Программа предназначена для репатриантов, проживших в Израиле более 6 месяцев
- Хороший уровень владения английским языком (устно и письменно)
- Проживание в Израиле и активный поиск работы
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
- Ongoing Track в утренние часы (6-8 недель): Онлайн-встречи 2 раза в неделю по воскресеньям и вторникам с 9:00 до 15:00. Нет конкретной даты старта — к программе можно присоединиться в любой момент
- Intensive Evening Track в вечерние часы: Онлайн-встречи по понедельникам и четвергам вечером, с 18:00 до 20:00/21:00.
- Личный взнос участника – 450 шекелей (программа субсидируется на 85%)