• Sessões presenciais e interativas on-line em grupo (palestras e workshops) sobre os seguintes temas: atualização para o mercado de trabalho israelense; salários e negociações contratuais; superação da expectativa de “superqualificação”, habilidades de autoapresentação; adaptação social em Israel
• Reuniões individuais sobre sua estratégia de carreira pessoal com consultores experientes locais de RH
• Suporte na criação do currículo e perfil do LinkedIn e ferramentas para uma busca de trabalho
• Prática com encenação de entrevistas com profissionais de RH
• Apresentações a potenciais empregadores
• Filiação na plataforma exclusiva de “networking” do Gvahim 
• Orientação individual com um profissional da área escolhida
• Visitas exclusivas às principais empresas no ecossistema de Jerusalém
• Painéis com especialistas em RH sobre como navegar no processo de contratação em Jerusalém
• Mapeamento da indústria
• Acesso a eventos exclusivos de “networking” do Gvahim

• Ser um residente de Jerusalém
• Ter pelo menos uma formação acadêmica
• Ter feito a Aliyah nos últimos 10 anos (ou ter voltado a residir em Jerusalém nos últimos 10 anos)
• Estar ativamente procurando por uma oportunidade de trabalho em Israel

O CCG de Jerusalém oferece dois formatos de programa:

On-line

• Inscrições contínuas ao longo do ano
• Horário flexível
• O programa do workshop é geralmente concluído em dois meses
• Os workshops acontecem duas vezes por semana – domingos e terças-feiras das 9:00 às 15:00
• Custo final (90% de subsídio): 300 nis

Presencial

• Este programa acontece duas vezes por ano (maio e novembro) em parceria com a Ulpan Etzion em Jerusalém
• Programa de cinco semanas, a maioria dos workshops são presenciais e alguns on-line, duas vezes por semana
• As inscrições para esse programa estão abertas de março a abril e novamente de setembro a outubro
• Custo final (90% de subsídio): 300 nis