• Sesiones grupales (conferencias y talleres) sobre los siguientes temas: cómo prepararse para el mercado laboral israelí; salarios y negociaciones contractuales; cómo superar los prejuicios de estar “sobrecualificado”; habilidades de autopresentación; adaptación social en Israel
• Reuniones 1:1 sobre su estrategia de carrera personal con consultores de RR. HH. locales experimentados
• Apoyo en la redacción del currículum y el perfil de LinkedIn así como herramientas para una búsqueda de empleo eficaz
• Simulación de entrevista con profesionales de RR. HH.
• Presentaciones a potenciales empleadores
• Membresía en la plataforma de networking exclusiva de Gvahim
• Mentoría individual por un profesional de su campo elegido
• Visitas exclusivas a empresas líderes dentro del ecosistema de Jerusalén
• Paneles con expertos en RR. HH. sobre cómo desenvolverse en el proceso de contratación en Jerusalén
• Perspectiva de los diferentes sectores
• Acceso a eventos de networking exclusivos de Gvahim

• Residente de Jerusalén
• Al menos un título académico
• Nivel medio de inglés hablado y escrito
• Haber hecho Aliá en los últimos 10 años (o haber retornado como residente en los últimos 10 años)
• Estár buscando empleo en Israel

GCC Jerusalén ofrece dos formatos de programa:

En línea

• Registro continuo durante todo el año
• Horario flexible
• El plan de estudios del taller generalmente se completa dentro de los dos meses
• Los talleres se llevan a cabo dos veces por semana: domingos y martes 9:00 – 15:00
• Precio después de la subvención del 90%: 300 NIS 

Presencial

• Este programa se lleva a cabo dos veces al año (mayo y noviembre) en asociación con Ulpan Etzion, Jerusalén
• Programa de cinco semanas, la mayoría de los talleres son presenciales, unos pocos online, dos veces por semana
• La inscripción para este programa está abierta durante marzo-abril y nuevamente durante septiembre-octubre
• Precio después de la subvención del 90%: 300 NIS